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2019年上海市宝山区师资宝山人才招聘网招聘926人恒丰娱乐g22

时间:2018-10-28 16:14:31  来源:本站  作者:

  宝山,位于上海东北角,地处长江入海口,具有深厚的教育文化底蕴。胡适、朱自清、郁达夫、陶行知等众多教育家、学者曾在这里办学、讲课,为宝山留下了珍贵的教育思想和文化财富。近年来,随着宝山区域人口的增长,宝山教育规模快速扩大,目前,全区有各级各类教育单位326个,在校学生近17万人,教职工约1.6万人。灵活招募、合理配置、优化培养一支“高素质专业化创新型”的教师队伍,是宝山打造“陶行知教育创新发展区”的人力资源保障。现根据2018学年宝山区学校师资配备及人员编制实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘优秀教育人才。

  注:此编制内与事业编或许有些不同,具体编制事项咨询招聘单位,以招聘单位官方回答为准。

  1、职业道德要求:政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生,忠诚教育事业。

  2、教师资格证要求:2019年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证(注:应聘“业大”的应届生须通过高校教师资格证笔试;应聘“成校”社区教育的教师资格证可参照初中)。

  ②全日制普通高等院校本科学历且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

  ②本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

  ②本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

  ③本科学历(非全日制)且属于学前教育专业(注:“农村地区”幼儿园可择优放宽对专业方面的要求)。

  ①“职校”专业课教师(机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教)可参照应聘“初中、小学”教师职位的学历要求,但所学专业须匹配。

  5、计算机等级要求:计算机初级及以上(或相当),原计算机专业的可免予此项要求。

  6、外语水平要求:须达到相应学历学位的等级要求,外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格者可免予此项目要求,研究生学历、具有学士及以上学位和非应届毕业生也不作要求。

  7、年龄要求:幼儿园教师一般在35周岁以内,其他教师一般在40周岁以内。

  ①全日制普通高等院校本科及以上学历,且属于“卫生教育”或“教育学(卫生类方向)”专业。

  ②全日制普通高等院校本科及以上学历,且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证。

  ③本科学历(非全日制)且属于医学类院校毕业的“医”、“护”类专业(注:“农村地区”幼儿园可择优放宽对院校及专业方面的要求),同时具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证。

  上述“农村地区”幼儿园涉及单位有:刘行中心幼、扬波幼、罗店镇幼、盛桥新村幼、马泾桥新村幼、彩虹幼、馨佳苑幼、馨佳苑二幼、城市实验幼儿园、上海农场学校(幼教学段)、海丰农场学校(幼教学段),保利叶都幼、小主人幼分园、北岸郡庭幼、小红帽月宁分园、金石幼儿园、满天星幼儿园、菊泉实验幼儿园、美安路幼儿园。

  ④全日制普通高等院校(限医学类院校)“医”、“护”类专业的大专及以上学历。

  1、上报计划。各单位在核定的编额内制定上报招录计划,经教育局审核同意后,报上级部门审批。

  3、报名受理。应聘者进行网上注册报名,用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发,请关注宝山教育信息网)

  4、组织笔试。初选人员由教育局上报参加笔试,笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目,其中有一项不及格者即予“淘汰”,两项均及格者继续进入面试。

  5、组织面试。由用人单位统一组织,成绩及格者继续进入试教,不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料线、组织试教。由用人单位统一组织,成绩及格者纳入总分值测算,不及格者即予“淘汰”。

  7、组织体检。用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%、面试占30%、试教占40%),并按总分排序择优确定“拟录用”人选,同时组织参加体检。(注:2019年获取教师资格证的人员免体检)

  8、确定人选。用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定,并确定拟正式录用人员。

  9、材料送审和组织公示。用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局人事科,经审核后报局领导复核,再报上级部门审批,同时组织公示。

  10、办理录用手续。经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位(含学区)报到,同时与用人单位签订《聘用合同》,并办理聘用登记和社保缴费等手续。

  除符合上述基本要求外,还须具有下列条件之一:①取得硕士研究生学历学位的应届毕业生;②国家教育部直属师范院校应届本科生;③国家“211”工程院校应届本科生;④省属重点师范大学师范类专业的应届本科生。

  另外,未批准落户本市的历届生,除符合上述基本要求外,同时具有硕士研究生学历学位且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

  (1)2019年师资招聘原则上组织2次,即安排2次笔试同时完成2个独立的“招聘周期”(含笔试、面试、试教、体检、综合评定、确定人选)。

  (2)应聘者在第一个“招聘周期”未达成录用意向的,只要“综合测试”及格,则可在第二个“招聘周期”内再作选择,情况分为以下两种:

  ①“学科测试”及格但未录用,可到第二个“招聘周期”再选择对应职位竞聘(原笔试成绩有效),也可重新参加其他学科的“学科测试”,及格后再选择其对应职位竞聘。

  ②“学科测试”不及格,可到第二个“招聘周期”重新参加该学科或其他学科的“学科测试”,及格后再选择其对应职位竞聘。

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